“5532”法創新推進干部素質提高工程——黨政辦公室召開實施干部素質提高工程動員會

發布時間:2019-05-23來源:黨政辦公室瀏覽次數:

為深入貫徹落實黨工委干部素質提高工程部署,帶頭做好2019年度干部培養各項工作,5月22日下午,黨政辦公室召開2019年度干部素質提高工程實施動員部署會議。黨工委副書記徐業恕,黨工委委員、組織部部長衛龍君出席會議。黨政辦公室全體人員參加會議。

徐業恕強調,干部素質提高工程事關開發區發展大局,黨政辦公室結合當前干部人才培養的新形勢、新需求,研究制定《黨政辦公室干部素質提高工程實施方案》,非常及時、非常必要、非常值得期待,希望全體黨政辦人要提高思想認識、強化使命擔當”;要珍惜干事舞臺,不斷超越自我;要抓好統籌協調,補齊自身短板;持之以恒、扎實有效開展學習,全面提高自身綜合素質和服務水平,爭做讓人放心的人,爭做讓人放心的事,切實在服務推進開發區高質量發展進程中挑重擔、爭貢獻、做示范。

衛龍君指出,黨政辦公室要立足于“當標桿、做表率、放樣子”的要求,把握好“服務與參謀、成長與進步、中樞與全局、小步快跑與樹立正確政績觀”的四個關系,力求落實工作體現“?!弊?、識別干部體現“準”字、選任干部體現“活”字、培養干部體現“廣”字、監督干部體現“嚴”字,做到對“內自我加壓、對外展示形象、對上責任擔當、對下率先垂范”,培養建設一支適應開發區發展要求、勝任黨政辦角色的高素質干部隊伍。

黨政辦公室負責人作了動員講話并對工作開展進行了具體部署。

會議明確,為帶頭深入貫徹實施好黨工委干部素質提高工程,要堅持以黨建為引領,加強制度設計和形式創新,通過實施“5532”工作法,全方位、立體式、多維度提升黨政辦全體同志綜合素質和業務能力。即通過開展“大講堂、大調研、大交流、大比武、大評估”五大行動,來提升“政治能力、業務能力、經濟能力、管理能力、自律能力”五大能力,塑造“有激情、善成事、守規矩”三大特質,爭創“服務品牌、學習品牌”兩大品牌,著力打造一支講政治、重實干、業務精、作風優的干部隊伍,為開發區高質量跨越發展作出新的更大貢獻。

(嚴明  韓威)